Ви знову у авангарді, знову на першій лінії найбільших викликів — і вам важливо підтримувати, мотивувати людей та самим не втрачати ресурс, щоб приймати ефективні рішення. Давайте обговоримо нові складні "що?", "як?", "навіщо?" people-менеджменту, експертно думаючи один об одного під час відвертих дискусій, у форматі бізнес-кейсів та бліців з експертами.

ПРОГРАМА & ТАЙМІНГкиївським часом)

10:30 - 10:40 Привітальне слово організаторів - компанії KA Group

9:40 - 11:30 БЛОК 1: НОВА ПАРАДИГМА PEOPLE-МЕНЕДЖЕНТУ

10:40 - 11:10 Зміна бізнес-парадигми та кризовий менеджмент
ІГОР ГУТ – співзасновник українсько-шведського проекту DYB (Develop Your Business)

11:10 - 11:40 Ринок праці: глобальні зміни під час війни
ОЛЬГА ГОРБАНОВСЬКА – Виконавча партнерка, керівниця практики People Advisory Services EY в Україні

11:40 - 11:10 HARD TALK НА ТЕМУ:
Новий кодекс лідерства

Учасниці хард-току:

ОКСАНА СЕМЕНЮК – Business Coach & Mentor в організаційних трансформаціях

ЯРИНА КЛЮЧКОВСЬКА – фахівчиня із стратегії комунікацій

12:10 - 12:30 БЛІЦ НА ТЕМУ: HR-фронт: як компанії підтримують співробітників та якого досвіду набули за час війни

Учасники бліцу:

ТЕТЯНА КІРІАНІ – керівниця відділу і розвитку персоналу Vodafone Ukraine

АННА АДОМ – директорка з управління персоналом та побутом, членкиня правління Ferrexpo Poltava Mining

НАТАЛЯ ГАЛУНКО – начальниця департаменту менеджменту персоналу UKRSIBBANK BNP PARIBAS

12:30 - 12:45 - ПЕРЕРВА

12:45 - 14:30 БЛОК 2: ПЕРЕЗБИРАННЯ КОМАНДИ: УМОВИ, РЕСУРСИ, ПЕРСПЕКТИВИ

12:45 - 13:15 Перезбирання команди: менеджмент-стратегія у кризу

ОЛЕКСАНДР КУЧЕРЕНКО – Director DTEK B.V.

13:15 - 13:45 Як налаштувати комунікацію в умовах екстремальної невизначеності
РЕНАТА ДЕЛЬПОРТЕ – старша віце-президент і Global HR Business Partner компанії SoftServe, експертка DYB Ukraine з розвитку людського капіталу та управління змінами

13:45 - 14:30 ПАНЕЛЬНА ДИСКУСІЯ НА ТЕМУ: Як сформувати ефективну команду в умовах війни, а не розставляти стільці на «Титаніку»?

Ключові питання:
- Чи можливо перезібрати команду в умовах війни та налаштувати ефективну роботу? Які питання перезібрання викликають найбільшу складність?
- Реально у існуючих умовах налаштувати екстремально швидке перенавчання людей?

Експерти дискусії:

РЕНАТА ДЕЛЬПОРТЕ – старша віце-президент і Global HR BP SoftServe

КІРІЛЛ МАНКОВСКІ – CEO першої онлайн-платформи з пошуку роботи в Україні robota.ua

ЮЛІЯ ПИЛИПЕНКО – директорка департаменту персоналу Raiffeisen Bank

ОЛЕНА ЖИЛЬЦОВА – експерт-консультантка з організаційного розвитку та управління командами, керівниця EMBA kmbs

Модераторка:
ОЛЕНА ПЛАХОВА - директорка з питань репутації та маркетингу "Нова пошта"

14:30 - 14:00 ПЕРЕРВА

15:00 - 16:00 БЛОК 3: УПРАВЛІННЯ СТРЕСОМ ДЛЯ ПРИЙНЯТТЯ ЕФЕКТИВНИХ РІШЕНЬ

15:00 - 15:30 Кодекс ефективної роботи у кризовому стані
ЄВГЕН ГЕТМАНЧУК – бізнес-тренер, коуч, засновник і керівник тренінгового агентства Getmanchuk Group

15:30 - 16:00 Я-концепція в команді під час війни
ЮНОНА ЛОТОЦЬКА – експертка з успішних трансформацій, консультантка з управління, PhD, провідна науковець з сучасних інформаційних технологій навчання Інституту психології імені Г. С. Костюка НАПН України

16:00 Офіційне завершення конференції

Приєднуйтесь. Разом до перемоги!

_______________________________________

Дата: 27 липня 2022